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公司經(jīng)營層的日常辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)各類會(huì)議以及會(huì)議決議、紀(jì)要的記錄、起草、印制、發(fā)放工作;日常行政事務(wù)和后勤保障工作;公司信息化建設(shè)和實(shí)施運(yùn)維落實(shí)工作;公共關(guān)系、公務(wù)接待、督辦落實(shí)工作;檔案保管、機(jī)要、保密工作等。

設(shè)部長1名,副部長1名,行政專員1名,外勤專員1名。

(一)部長職責(zé)

1、主持部門全面工作,負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)部門重要工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)部門工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和工作措施制定,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核等。

4、負(fù)責(zé)公文的轉(zhuǎn)批、傳遞、保密工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示,并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議,負(fù)責(zé)重要主辦會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄、督察督辦會(huì)議決議的安排落實(shí)。

6、掌握公司工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)行政專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級(jí)外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。

2、負(fù)責(zé)公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

3、負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

4、負(fù)責(zé)公司印章日常管理,對(duì)公司業(yè)務(wù)日常用章嚴(yán)格把關(guān),做好用章申請(qǐng)和登記工作。

5、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照等證件的管理和相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的入庫登記、驗(yàn)收和交接,并建立辦公設(shè)備臺(tái)賬。

7、負(fù)責(zé)制定員工活動(dòng)方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織開展各類員工活動(dòng),營造企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余生活。

8、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部門工作需要,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

(三)外勤專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),做好辦公電腦、打印機(jī)等物品的管理工作及維護(hù)保障工作。

2、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作、登記和發(fā)放工作,確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù),并保證所采購的物料質(zhì)量和價(jià)格符合要求。

3、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作。

4、負(fù)責(zé)車輛管理、用車登記、保養(yǎng)維修、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障。

(四)人力資源專員職責(zé)

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保險(xiǎn)福利、休假審批等方面的管理工作。

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

4、員工晉職晉級(jí)考核,薪資福利評(píng)定核算。

5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。

6、其他人事日常工作。

全面推進(jìn)公司黨建工作,主要負(fù)責(zé)公司全體黨員及廣大群眾及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和市委、政府的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī);負(fù)責(zé)黨支部的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、簡報(bào)等文字材料的撰寫;針對(duì)實(shí)際問題,開展調(diào)查研究,收集信息,分析動(dòng)態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究對(duì)策,并做好信息網(wǎng)絡(luò)。

設(shè)主任1名,副主任1名,黨務(wù)工作專員2名。

(一)專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等方面工作,認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上達(dá);

2、負(fù)責(zé)黨群工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等有關(guān)文件的起草工作,記載黨群工作大事記,并做好文件的歸檔工作;

3、承辦黨群工作各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng),負(fù)責(zé)組織員工參加社會(huì)及公司各項(xiàng)有益的教育、文娛、體育等活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、黨費(fèi)的收繳與管理及使用工作;負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作和政審?fù)庹{(diào)等工作;建立健全各種黨建制度;

5、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;加強(qiáng)黨員職工的黨紀(jì)、政紀(jì)與法規(guī)教育,定期開展黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作;

6、協(xié)助紀(jì)檢部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力打造公平正義的企業(yè)文化氛圍;

公司經(jīng)營管理的重要職能部門,履行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督和其他職能。主要制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái)產(chǎn)管理制度,對(duì)公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng)一管理,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用和稅費(fèi)的管理,進(jìn)行定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為公司的經(jīng)營決策、工程項(xiàng)目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。

設(shè)部長1名,副部長1名,會(huì)計(jì)專員1名,出納專員1名。

(一)部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

3、做好公司的財(cái)務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)按時(shí)做賬、報(bào)表,做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔,按時(shí)做財(cái)務(wù)分析,及時(shí)為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會(huì)計(jì)信息。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做好財(cái)務(wù)結(jié)算,正確合理調(diào)度使用資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。

5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國資委、審計(jì)局、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及融資動(dòng)向。

6、遵守、維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用開支的審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

7、參與公司的經(jīng)營管理,圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好公司的理財(cái)、經(jīng)營參謀。

8、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財(cái)產(chǎn)、物資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

9、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作,為公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

      10、嚴(yán)格按照《國有建設(shè)單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,做到單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、賬目真實(shí)準(zhǔn)確,每月按時(shí)填報(bào)基建報(bào)表,隨時(shí)接受各級(jí)檢查。保證專項(xiàng)資金的“專戶儲(chǔ)存、專賬核算”,堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的五制要求,做好專項(xiàng)資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。

11、負(fù)責(zé)定期組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì),考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平。

12、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)檔案管理制度》的要求,保管公司財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整地保管公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)核算資料。

13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章的管理和使用工作。

14、及時(shí)進(jìn)行稅款的申報(bào)和繳納工作,定期進(jìn)行納稅自查。

15、進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理工作,及時(shí)和銀行進(jìn)行對(duì)賬和詢證工作。

13、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

(二)會(huì)計(jì)專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)資金管理、收益、成本費(fèi)用及各類資產(chǎn)的核算。

2、負(fù)責(zé)記好公司財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

3、負(fù)責(zé)編制和報(bào)送月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。

6、掌握國家政策、稅收法規(guī)的最新動(dòng)向,及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納事宜。

7、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、申報(bào)表等,妥善保管和存檔。

8、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

9、根據(jù)相關(guān)合同建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,跟蹤收款進(jìn)度,嚴(yán)格按合同約定的收款時(shí)間催收各種款項(xiàng),確保公司經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)控制往來款項(xiàng)的額度,監(jiān)督款項(xiàng)的使用,及時(shí)清理往來拖欠款。

10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)人名章的管理和使用工作。

11、負(fù)責(zé)支票的管理和簽發(fā)工作。

(三)出納專員職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

2、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作。

3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價(jià)證券,并定期盤點(diǎn)核對(duì)。

4、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)首付款業(yè)務(wù)及工資、獎(jiǎng)金的造冊(cè)發(fā)放工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確。

6、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

7、根據(jù)賬務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)編制記賬憑證。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(四)內(nèi)審專員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)編制下屬分子公司全年審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方式、工作底稿的編寫;

3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展日常合規(guī)和專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

6、根據(jù)審計(jì)結(jié)果及時(shí)編制審計(jì)分析及建議;

7、審計(jì)資料、底稿的歸檔、保管。

負(fù)責(zé)出資企業(yè)法人治理、運(yùn)營管理工作。參與出資企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任的制定和考核;重大資產(chǎn)處置、資產(chǎn)重組、企業(yè)改革改制的審核、呈批、上報(bào);企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)登記、變動(dòng)、糾紛調(diào)解處理;集中采購管理,工程造價(jià)審批、招投標(biāo)管理;安全生產(chǎn)管理、企業(yè)維穩(wěn)工作等。通過建立有效的資本運(yùn)作制度和控制機(jī)制,提高公司整體資產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

設(shè)部長1名,副部長1名,專員1名。

(一)部長職責(zé)

1、組織公司資本運(yùn)營方案、資產(chǎn)投資規(guī)劃、規(guī)章制度、具體結(jié)算辦法的制訂與實(shí)施。

2、對(duì)參控股企業(yè)資本運(yùn)營方案、固定資產(chǎn)投資規(guī)劃進(jìn)行審核,并監(jiān)督實(shí)施,掌握公司成員單位結(jié)算資金運(yùn)用信息。

3、參與控股企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子成員的屆中及換屆考核。

4、負(fù)責(zé)組織擬訂持股企業(yè)資產(chǎn)重組、增資擴(kuò)股、股改上市、投資減持以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案,履行相關(guān)決策程序,并協(xié)同資產(chǎn)營運(yùn)部組織實(shí)施有關(guān)方案。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)控股企業(yè)的戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)監(jiān)管;負(fù)責(zé)建立和完善控股企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

6、對(duì)參控股企業(yè)財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審核,并監(jiān)督實(shí)施。

(二)專員職責(zé)

1、調(diào)劑公司內(nèi)部資金余缺,對(duì)子公司的賬戶超限額資金實(shí)行靈活調(diào)度。

2、辦理公司內(nèi)部單位縱、橫向結(jié)算。及時(shí)支付、收取資金占用費(fèi),及時(shí)傳遞有關(guān)結(jié)算憑證。

3、管理公司所有成員單位、部門開戶。

4、辦理子、分公司借款擔(dān)保業(yè)務(wù)。

5、對(duì)違規(guī)使用調(diào)劑資金的單位限期整改,直至停止對(duì)該單位調(diào)劑資金業(yè)務(wù)。

6、及時(shí)定期編制資金管理報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做好資金管理的各項(xiàng)分析工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托的其他業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)為進(jìn)場(chǎng)交易的產(chǎn)()權(quán)轉(zhuǎn)讓、受讓人提供交易場(chǎng)所,實(shí)施交易職能。主要負(fù)責(zé)交易制度體系管理及交易業(yè)務(wù)流程復(fù)核,交易制度體系管理;擬制具體業(yè)務(wù)制度;對(duì)交易業(yè)務(wù)流程進(jìn)行復(fù)核,并出具鑒證;交易業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)送工作。

設(shè)部長1名,副部長1名,專員1名。

(一)部長職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家產(chǎn)權(quán)制度改革方針、政策和法律、法規(guī)。

2、擬制與本部門工作相關(guān)的制度,并監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,項(xiàng)目受理等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式的研究開發(fā)。

5、負(fù)責(zé)組織安排競價(jià)、拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等場(chǎng)內(nèi)交易活動(dòng),并嚴(yán)格要求雙方遵守交易程序,積極維護(hù)交易各雙方的合法權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù);業(yè)務(wù)、市場(chǎng)及客戶糾紛的調(diào)處。

7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)權(quán)交易中心對(duì)外宣傳、網(wǎng)站、公眾號(hào)建立維護(hù)等工作。

(二)專員職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拆分標(biāo)的,審核轉(zhuǎn)讓文件、編制轉(zhuǎn)讓公告。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易意向人的報(bào)名受理、資格審查,審核發(fā)售出讓文件,并在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)有關(guān)情況保密。

3、負(fù)責(zé)編制成交通知書、成交公告并審核發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)交易鑒證。     

5、負(fù)責(zé)組織交易雙方簽定產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同并進(jìn)行合同備案,同時(shí)督促交易雙方及時(shí)履約。

6、負(fù)責(zé)出具產(chǎn)權(quán)交易憑證。

7、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)權(quán)交易誠信記錄,及時(shí)對(duì)不良行為予以記錄和通報(bào)。

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易檔案資料的收集、整理、立卷和管理。

9、負(fù)責(zé)電子競價(jià)室的管理,并維護(hù)日常秩序。

10、統(tǒng)計(jì)、分析并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告業(yè)務(wù)情況;及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告交易進(jìn)行中的異常情況;對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)則的制定提出建議和意見。

11、認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求,編制公司年度總體融資計(jì)劃;組織公司項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究論證、前期策劃、項(xiàng)目跟進(jìn)推動(dòng)工作;拓展融資渠道,密切與各金融機(jī)構(gòu)的合作,維護(hù)銀企關(guān)系;建設(shè)投融資團(tuán)隊(duì),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),建立數(shù)據(jù)信息庫,為公司項(xiàng)目投融資提供決策依據(jù)。

設(shè)部長1名,副部長1名,融資專員2名。

(一)部長職責(zé)

1、完善公司的投融資管理體系,建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、投資方案設(shè)計(jì),評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值,提出投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)建、報(bào)告等工作,并報(bào)總公司決策。

4、對(duì)項(xiàng)目竣工后的能力進(jìn)行評(píng)估,編寫項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告及公司重大項(xiàng)目展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、方案制定和實(shí)施、監(jiān)管全過程。

5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、收集各類信息,尋找有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目。

6、參與監(jiān)控各子公司的運(yùn)行情況:資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)指標(biāo),市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)等經(jīng)營狀況,勞動(dòng)生產(chǎn)率等管理狀況。

7、配合資金主管合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)并合理使用,確保資金安全。

8、組織研究行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況,就公司發(fā)展中的重大問題提出建議。
(二)專員職責(zé):

    1
、協(xié)助部長負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)。
    2
、負(fù)責(zé)拓展公司自身融資資源,獲得適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源,建立良好的溝通機(jī)制。
    3
、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別,對(duì)項(xiàng)目初選和前期可行性建議書進(jìn)行審核,實(shí)施盡職調(diào)查,提供分析報(bào)告,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
    4
、負(fù)責(zé)對(duì)外投資、銀行借款等重要經(jīng)濟(jì)合同擬稿、送簽和合同管理。
    5
、負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供各銀行需要的公司資料及財(cái)務(wù)信息。
    6
、建立投融資臺(tái)帳,按月報(bào)送投、融資情況表及還款計(jì)劃表。
    7
、負(fù)責(zé)本部門重要經(jīng)濟(jì)合同管理工作,并及時(shí)移交統(tǒng)一檔案管理。
    8
、在滿足資金正常周轉(zhuǎn)的前提下,盡可能降低融資成本。
    9
、參與總公司對(duì)各子公司的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析研究,及時(shí)為本部門傳遞提供相關(guān)信息。

    10
、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

全面負(fù)責(zé)公司“助保金”貸款業(yè)務(wù)的開展。促進(jìn)通遼市中小微企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,保證通遼市“助保金貸款”業(yè)務(wù)依法、合規(guī)開展,緩解中小微企業(yè)發(fā)展中存在的“融資難”、“融資貴”問題。

設(shè)部長1名,副部長1名,專員1名。

(一)部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與銀行、擔(dān)保公司及中小微企業(yè)等機(jī)構(gòu)間的日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

2、按照認(rèn)定和授信管理辦法負(fù)責(zé) “中小微池”入池企業(yè)的篩選、考核、授信、跟蹤等服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)中小企業(yè)貸款的評(píng)審和認(rèn)定工作。

4、負(fù)責(zé)貸款資金監(jiān)督、檢查、跟蹤以及清償?shù)裙ぷ鳌?/span>

5、負(fù)責(zé)銀行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金賬戶和資金管理工作。

(二)專員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通遼地區(qū)中小企業(yè)助保貸業(yè)務(wù)發(fā)展的保前調(diào)查,撰寫?yīng)毩⒖陀^詳實(shí)的盡責(zé)報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)對(duì)擬擔(dān)??蛻暨M(jìn)行靈活的方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管控;

3.負(fù)責(zé)組織召開內(nèi)部投資決策委員會(huì),提交項(xiàng)目介紹資料,對(duì)助保貸業(yè)務(wù)的實(shí)施開展投決提供依據(jù);

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,組織相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)議,撰寫業(yè)務(wù)開展匯報(bào)材料等;

5.負(fù)責(zé)助保貸相關(guān)資料檔案管理工作;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助處理追償已經(jīng)形成的不良貸款。  


掌握政策走向,擬定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、中遠(yuǎn)期規(guī)劃;拓展業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)組合,構(gòu)建公司發(fā)展業(yè)態(tài)體系;負(fù)責(zé)公司作為項(xiàng)目法人的建設(shè)項(xiàng)目前期工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、文件報(bào)批等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃書、匯報(bào)性文件、制度性文件材料準(zhǔn)備工作等。

設(shè)部長1名,副部長1名,業(yè)務(wù)專員2名。

(一)部長職責(zé):

1、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

2、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議,并在每年的經(jīng)營計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。

3、參與公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)拓展工作。

5、在公司整體戰(zhàn)略布局下,進(jìn)行新項(xiàng)目、業(yè)務(wù)方案制定。

6、配合新項(xiàng)目、業(yè)務(wù)方案的執(zhí)行與實(shí)施。

(二)專員職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,不斷優(yōu)化完善,并監(jiān)督實(shí)施。

2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)起草公司各類報(bào)告、規(guī)劃、方案等文字材料。

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、業(yè)務(wù)具體方案制定、對(duì)接、執(zhí)行工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

(一)制訂公司董事及高級(jí)管理人員的工作崗位職責(zé)方案。

(二)制訂公司董事及高級(jí)管理人員的業(yè)績考核體系與業(yè)績考核指標(biāo)方案。

(三)制訂公司董事及高級(jí)管理人員的薪酬計(jì)劃與薪酬方案。

(四)制訂公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或方案,并對(duì)其進(jìn)行考核和管理。

(五)審查公司董事(非獨(dú)立董事)及高級(jí)管理人員的履行職責(zé)情況并對(duì) 其進(jìn)行年度績效考評(píng)。 

(六)對(duì)公司薪酬制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

(七)董事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

(一)主要負(fù)責(zé)就外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的委任、重新委任及罷免向董事會(huì) 提供建議、批準(zhǔn)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的薪酬及聘用條款。

(二)按適用的標(biāo)準(zhǔn)審查及監(jiān)察外聘審計(jì)機(jī)構(gòu)是否獨(dú)立客觀及審計(jì) 程序是否有效;委員會(huì)應(yīng)於審計(jì)工作開始前先與審計(jì)機(jī)構(gòu)討 論審計(jì)性質(zhì)、審計(jì)范疇、審計(jì)方法及有關(guān)申報(bào)責(zé)任。

(三)就聘用外部審計(jì)機(jī)構(gòu)提供非審計(jì)服務(wù)制定政策,并予以執(zhí)行。

(四)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及公司年度報(bào)告及賬目、半年度報(bào)告及 季度報(bào)告(如有)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,并審閱報(bào)表及報(bào) 告所載有關(guān)財(cái)務(wù)申報(bào)的重大意見,特別關(guān)注是否存在與財(cái)務(wù) 報(bào)表及報(bào)告相關(guān)的欺詐、舞弊行為及重大錯(cuò)報(bào)的可能性。

(五)審查公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控、內(nèi)部監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

(六)與管理層討論風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),以確保管理層已履行其職責(zé)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)。

(七)主動(dòng)或應(yīng)董事會(huì)的委派,就有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控事宜的 重要調(diào)查結(jié)果及經(jīng)理層的回應(yīng)進(jìn)行研究。

(八)審查公司的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)政策及實(shí)務(wù)。

(一)對(duì)公司的長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展方針進(jìn)行研 宄并提出建議。

(二)對(duì)公司涉及產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、人才 戰(zhàn)略等經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行研宄并提出建議。

(三)對(duì)公司重大戰(zhàn)略性投資、融資方案進(jìn)行  研宄并提出建議,對(duì)公司重大資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行研宄并提出建議。

(四)對(duì)以上事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略管理工作落到實(shí)處。

(五)董事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

(一)對(duì)《公司章程》規(guī)定須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大投資融資方案進(jìn)行研究并提出建議。

(二)對(duì)《公司章程》規(guī)定須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行研究并提出建議。

(三)對(duì)公司設(shè)立參控股子公司等股權(quán)投資事項(xiàng)進(jìn)行審批。

(四)對(duì)新業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目以及董事會(huì)認(rèn)為需要投資決策委員會(huì)作出評(píng)價(jià)和決策的投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。

(五)對(duì)以上事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,確保公司投資決策工作落到實(shí)處。

(六)董事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

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